logo

HITAP ร่วมมือกับกรมการแพทย์ จัดการประชุมผู้เชี่ยวชาญและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ในโครงการ “การพัฒนาแนวทางการประเมินความคุ้มค่าฯ ปัญญาประดิษฐ์ทางการแพทย์ เพื่อบรรจุในชุดสิทธิประโยชน์ ในระบบประกันสุขภาพของประเทศไทย”

ต้องการข้อมูลเพิ่มเติม ติดต่อฝ่ายสื่อสารองค์กร HITAP

สาธารณสุข : สธ. คลอดกรอบกำลังคนสาธารณสุขให้ ครม. พิจารณา 76,000 คน โดยระยะสั้นตั้งแต่ปี 2555-2557 จำนวน 51,000 คน ระยะยาวปี 2558-2560 จำนวน 25,000 คน ป้องกันสมองไหลออกนอกระบบ

นพ.โสภณ เมฆธน รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) กล่าวถึงความคืบหน้าการดำเนินการตามแผนกรอบความต้องการกำลังคนด้านสาธารณ สุขระยะเวลา 5 ปี ระหว่างปี 2555-2560 เพื่อแก้ปัญหาบุคลากรสาธารณสุขไม่เพียงพอว่า ล่าสุดรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขได้ส่งเรื่องไปยังเลขาธิการคณะกรรมการ ข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) เพื่อนำเข้าสู่การพิจารณาของคณะรัฐมนตรี (ครม.) ต่อไป โดยแผนดังกล่าวจะแบ่งออกเป็นวิชาชีพต่างๆ ทั้งแพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชกร พยาบาลวิชาชีพ นักเทคนิคการแพทย์ และนักกายภาพบำบัด รวมกรอบกำลังคนทั้งสิ้น 76,000 ตำแหน่ง แบ่งเป็นระยะสั้นและระยะยาว โดยระยะสั้นเริ่มตั้งแต่ปี 2555-2557 จำนวน 51,000 ตำแหน่ง และระยะยาวตั้งแต่ปี 2558-2560 อยู่ที่ 25,000 ตำแหน่ง

สำหรับแผนดังกล่าวได้ผ่านการศึกษาถึงความจำเป็นของแต่ละสาขาวิชาชีพ อาทิ 1.แพทย์ ความต้องการใน 5 ปี จะต้องมีแพทย์ในอัตราส่วน 1 ต่อ 2,500 ประชากร คาดการณ์ว่าในปี 2560 จะต้องมีแพทย์ 25,963 คน แต่ปัจจุบันมีแพทย์อยู่ 14,956 คน ยังขาดอีก 11,007 คน 2.ทันตแพทย์ มีความต้องการในอัตราส่วน 1 ต่อ 8,740 ประชากร คาดการณ์ว่าในปี 2560 ต้องมีทันตแพทย์จำนวน 7,426 คน ปัจจุบันมี 4,437 คน ยังขาด 2,989 คน 3.เภสัชกร ความต้องการในอัตราส่วน 1 ต่อ 6,200 ประชากร คาดการณ์ในปี 2560 ต้องมีเภสัชกร 7,328 คน ปัจจุบันมี 6,994 คน ยังขาดอีก 334 คน

4.พยาบาลวิชาชีพ ความต้องการในอัตราส่วน 1 ต่อ 550 ประชากร คาดการณ์ในปี 2560 ต้องมีพยาบาลวิชาชีพ 118,013 คน ปัจจุบันมี 100,783 คน ยังขาด 17,230 คน 5.นักเทคนิคการแพทย์ ความต้องการในอัตราส่วน 1 ต่อ 11,000 ประชากร คาดการณ์ปี 2560 ต้องมี 4,130 คน ปัจจุบันมี 3,135 คน ยังขาด 995 คน และ 6.นักกายภาพบำบัด มีความต้องการในอัตราส่วน 1 ต่อ 10,000 ประชากร คาดการณ์ปี 2560 ต้องมี 4,543 คน ปัจจุบันมี 1,995 คน ยังขาดอีก 2,548 คน

“อัตรากำลังคนถือว่าสำคัญมาก ยิ่งในระบอบสาธารณสุขประกอบกับใกล้เข้าสู่ประชาคมอาเซียนในปี 2558 ยิ่งเสี่ยงกับปัญหาแพทย์ไหลนอกระบบ การมีแผนรองรับจึงเป็นเรื่องดี ขณะเดียวกันการดึงแพทย์จำเป็นต้องมีการเพิ่มค่าตอบแทนเพื่อดึงแพทย์เข้ามา อยู่ในระบบด้วย ซึ่งเรื่องนี้อยู่ในภารกิจของคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนแพทย์ที่มีปลัด กระทรวงสาธารณสุขเป็นประธาน ซึ่งหลังจากเรื่องอัตรากำลังผ่านพ้นจะมีการพิจารณาเรื่องนี้อีก” นพ.โสภณกล่าว

 

http://www.dailyworldtoday.com/columblank.php?colum_id=72875

8 สิงหาคม 2555

Next post > บอร์ด สปสช.ไฟเขียวเพิ่ม 26 ยาใหม่ในบัญชียาหลักแห่งชาติ

< Previous post การประชุมผู้เชี่ยวชาญเรื่อง “การประเมินภาวะโภชนาการด้วยแบบคัดกรองเพื่อคัดกรองผู้ป่วยที่อาจจะมีความเสี่ยงต่อภาวะทุพโภชนาการในผู้ป่วยหนักและผู้ป่วยที่มีความเสี่ยงสูง”

Related Posts

ข่าวที่เข้าชมมากที่สุด ในรอบ 3 เดือน

HITAP เป็นข่าว ล่าสุด